Empleo público
Asesoramiento y defensa jurídica
Asesoramiento y defensa en materia de empleo público para empleados públicos, aspirantes y opositores, así como para Administraciones públicas y entidades del sector público.
La práctica comprende, entre otros ámbitos, la función pública estatal, autonómica y local; el empleo público universitario; el personal docente e investigador; el personal estatutario de los servicios de salud; y los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
Las relaciones de empleo público se rigen por el Estatuto Básico del Empleado Público y por una amplia normativa autonómica, sectorial y convencional. Esta diversidad exige analizar cada asunto atendiendo al régimen jurídico aplicable, al tipo de vínculo y a la Administración o entidad pública afectada.
Empleados públicos y opositores
Administraciones y entidades del sector público
“Asesoramiento y defensa en todas las áreas del empleo público.”
Ámbitos del empleo público
Acceso
Procesos selectivos, oposiciones, bases, listas y bolsas de empleo.
Carrera profesional
Procesos selectivos, oposiciones, bases, listas y bolsas de empleo.
Derechos profesionales
Retribuciones, permisos, conciliación, excedencias y diferentes situaciones administrativas.
Régimen disciplinario
Asistencia en expedientes disciplinarios y defensa frente a sanciones.
Función pública estatal, autonómica y local
Universidades públicas
Servicios de salud
Servicios de salud
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Asesoramiento y defensa en empleo público
Las relaciones de empleo público plantean cuestiones muy diversas: acceso y procesos selectivos, provisión de puestos, carrera profesional, retribuciones, permisos, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
Asesoro a empleados públicos, aspirantes y opositores, así como a Administraciones públicas y entidades del sector público, tanto en vía administrativa como contencioso-administrativa.
- Impugnación y defensa de bases, convocatorias y resultados de procesos selectivos.
- Concursos de traslados, provisión de puestos y promoción profesional.
- Retribuciones, permisos, conciliación, excedencias y reconocimiento de méritos y servicios prestados.
- Expedientes disciplinarios y sanciones.
- Asesoramiento en la aplicación del régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Recursos administrativos y contencioso-administrativos en materia de empleo público.
Asesoramiento y defensa en materia de empleo público
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Asesoramiento y defensa para empleados públicos, opositores, Administraciones públicas y entidades del sector público.